Neue Arbeitswelten gestalten – das machen wir. Natürlich leben wir das vor und durften im Frühjahr 2020 unseren neuen Firmensitz beziehen.
Das moderne und innovative Smart Home Bürogebäude bietet viel Stil, komplette Digitalisierung, ergonomische Arbeitsplätze, Ruhe- und Begegnungszonen sowie optimales Raumklima durch Bodenheizung- und Freecoolingsystem/ Kühldecken. Das gesamte Gebäude ist rollstuhlgängig und mit einem Warenlift verbunden.
Die RDL-Family – eine bunte Truppe aus über acht Nationen mit verschiedenem Hintergrund, Herkunft, Alter und Einstellung. Wir legen grossen Wert auf Gleichstellung der Geschlechter und Nationalitäten. Wir sind überzeugt, dass dieser Mix unsere Arbeit bereichert, gegenseitiges Lernen fördert und die Basis ist für Vertrauen und Teamgeist.
Hier ist der Mensch im Zentrum und darauf sind wir stolz.
Unsere Arbeitsphilosophie und für was wir uns einsetzen.
Vertrauen, wertschätzen, zusammenarbeiten, erreichen, gestalten
Flache Hierarchien
Kommunikation auf Augenhöhe und familiärer Umgang
Wissen ist King (Abteilungsübergreiffende Wissensübermittlung)
Digitale und zukunftsorientierte Bauplanung aus einer Hand
Ortsungebundene Kommunikation mit allen Mitarbeitern
Neue und kreative Lösungsansätze und Platz für die eigene Entfaltung
Wir arbeiten hart für unseren Erfolg. Darum bieten wir auch mehr.
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeitmodell
Home-Office Möglichkeit
Überzeitregelung
Ferien
25 Tage
Möglichkeit auf Ferieneinkauf
Vergütung
Markt- und leistungsgerechter Lohn (gleiche Anstellungsbedingungen zwischen Mann und Frau)
Bonus je nach Geschäftsjahr
Dienstjahr-Jubiläums-Geschenk sowie mehr Ferien
Sozialleistungen
Branchenspezifische Sozialleistungen. Es besteht die Möglichkeit die Leistungen mit unseren Partner nach den eigenen Wünschen anzupassen.
Weitere Benefits
Kostenloser Parkplatz
Poolfahrzeuge
Büro: Laptop
Montage: Arbeitsbekleidung sowie hochwertiges & modernes Werkzeug
Montageleitung: iPad für direkte und ortsunabhängige Kommunikation mit den Projektleitern
Persönliche Entwicklung
Unterstützung für persönliche/fachliche Entwicklung durch interne wie externe Weiterbildungen. Dafür erhält jeder Mitarbeiter pro Jahr 5 bezahlte Weiterbildungstage für berufsspezifische Kurse oder Ausbildungen.
Kaffee, Wasser, Snacks und Früchte kostenlos zur Verfügung
Mittagessen von Mamma Rubicondo ein Mal wöchentlich für CHF 10.–
Jährliches Weihnachtsessen mit Partner
Verschiedene Firmenevents, Grillabende sowie Apéros
Kleine Überraschungen unter dem Jahr
Chill-Out-Ecke und Gartenterrasse mit Urban-Gardening-Konzept
Tischtennis, Töggelikasten und Dart-Scheibe
Garderobe mit Dusche und Mitarbeiter-Spints